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江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是( )。

A、工作记录法
B、项目评定法法
C、关键事件记录法
D、他人反馈法

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工作产出必须与组织目标相一致，即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出，这是确定工作产出的( )。

A、增值产出原则
B、客户导向原则
C、结果导向原则
D、确定权重原则

简述关键事件法实施的注意事项。

( )是指考核者在对某些逻辑关系的评价要素进行评价时，使用简单的推理而造成的误差。

A、晕轮误差
B、逻辑误差
C、宽大化倾向
D、个人偏见误差

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